Tradenomin uravinkit

Tradenomeilla on erilaisia urasuunnitelmia. Osa suunnitelmista on tietoisia ja osa tiedostamattomia. Aika ajoin kannattaa pysähtyä ja miettiä kuinka luo itselleen parhaiten sopivan polun. Siihen nimittäin voi vaikuttaa – ja paljon.

Uran käsite on suorituskeskeinen. Pitäisi menestyä ja edetä, mutta toisaalta hyvän elämän elementit voivat löytyä pienemmistäkin stepeistä ja itsensä tuntemisesta sekä realististen vaihtoehtojen ja toimenpiteiden tarkastelusta asiantuntijan kanssa.

Miten tästä eteenpäin?

Tradenomiliiton uravalmennus on jäsenille tarjottava etu, jonka eri muotoja kannattaa käyttää. Uravalmennuksessa voidaan käydä läpi vahvuuksiasi ja uusia mahdollisia suuntia realistisesti ja optimistisesti. Usein eteenpäin pääsee jo sillä, että valmentaja kuulee tilanteesi ja saat itsellesi kristallisoitua konkreettiset toimenpiteet, joilla pääset toivomaasi suuntaan.

Ensimmäinen askel on helppo. Varaa aika: http://www.valmennuskalenteri.fi/tral

Monille on valitettavan tuttu tilanne, jossa on lähetellyt lukuisia hakemuksia, mutta ei tule valituksi. Hakijalle itselleen jää epäselväksi, mistä kiikasti. Uraohjaaja avustaa myös työnhaussa, esimerkiksi CV:tä ja hakemusta kommentoimalla, sparraamalla haastattelutilannetta ja auttamalla piilotyöpaikkojen etsimisessä. Ota homma haltuun: https://www.tral.fi/palvelut-ja-edut/ura-ja-koulutuspalvelut/uraohjaus/

Verkostoituminen on työnhaun tehokkaimpia keinoja. Sen ei tarvitse olla salatiedettä tai vaivalloista. Helppoja ensiaskelia ovat liittyminen Facebookin ”Tradenomit” ryhmään ja profiilin tekeminen vertaishakupalvelu Tradenomiittiin.

Raha liittyy uraan yhtenä keskeisenä tekijänä. Sen kanssa ei kannata arkailla. Tilastoimme tradenomien palkkoja vuosittain ja opastamme oikean palkkatoivomuksen kanssa, jolloin et hinnoittele työtäsi epärealistisesti vaan tietoon pohjautuen. Konkreettisen palkkatiedustelun voit tehdä helposti verkossa.

Haluatko pomoksi?

Esimiehenä toimimiseen saa työpaikasta riippuen eritasoista tukea ja valmennusta. Esimiesasema on vaativa ja vastuullinen paikka. Siksi olemme luoneet tradenomien esimiesverkoston. Esimieskin on nimittäin vain ihminen.

Tietoa esimiehenä toimimiseen liittyvistä kysymyksistä ja verkoston löydät täältä.