Miten työ muuttuu?

Työelämä

Ainoa varma asia tulevaisuudessa on muutos. Työ on jo muuttunut ja tulee muuttumaan yhä kiihtyvällä tahdilla. Mitä se tarkoittaa ja miten tradenomin tulisi varautua tulevaan?

Ajatuspaja Demos Helsingin Työ 2040 -skenaariraportti tarjoaa viisi teesiä työn muutoksia koskien. Raporttia käsittelevä blogikirjoitus löytyy täältä.

Työ on jo muuttunut
Muutoksen ajurit ovat digitalisaatio, globalisaatio ja väestön ikääntyminen
Palkkatyön polarisaatio: Matalapalkkaiset työt lisääntyvät
Sekatyö: ammatinkuvat katoavat
Tarvitaan uudenlaisia kykyjä – kaikilta

Hyvänä esimerkkinä työn muuttumisesta on fyysisen työpaikan merkityksen vähentyminen. Valtaosalla tradenomeista on jo mahdollisuus etätyöhön.

Tulevaisuudesta luodaan myös paljon uhkakuvia. Automatisaation ja robotisaation myötä huoli työn riittävyydestä kasvaa. Tämä asettaa yhteiskunnan ja ihmiset aivan uudenlaisten haasteiden eteen.

Paras keino varautua tulevaisuuteen on monipuolinen itsensä kehittäminen, kouluttautuminen ja osaamista kasvattaviin tehtäviin hakeutuminen.

Tradenomit ovat työn muuttumisen kannalta mielenkiintoisessa asemassa. Tutkintonimike sinällään ei pätevöitä suoraan tiettyyn ammattiin, vaan jokainen luo oman tiensä ja hankkii työssä oman erityisosaamisensa. Hankitulla osaamisella on tulevaisuudessa erityinen paino. Asiantuntijoita ja tietotyötä tullaan tarvitsemaan myös, ja aivan erityisesti, robotisoituvassa työssä.

Samalla järjestäytymisen rooli suurten muutosten keskellä korostuu. Tradenomiliitto on omalta osaltaan ohjaamassa kehitystä tradenomien etu edellä.

Jäsenyysinfo

Olemme tulevaisuuteen katsova, maailman parhaan työelämän puolesta vaikuttava yhteisö, jonka voima tulee tradenomien monipuolisesta osaamisesta.

Olemme sitä, mitä jäsenemme erilaisissa uratilanteissa tarvitsevat: opintojen ja työelämän virkistäjä, mentori, manageri ja tarvittaessa puolustajakin. Tarjoamme toisillemme vertaisten joukon, joka auttaa päivittämään taitoja ja pitää huolen jatkuvasta ammatillisesta kehittymisestä.

Toimimme ja viestimme käytännönläheisesti, kunnianhimoisesti ja pilke silmäkulmassa. Niin kuin tradenomit yleensäkin.

TEHTÄVÄNÄMME ON MAAILMAN PARAS TYÖELÄMÄ.

Edut

Tradenomien painavimpia jäsenetuja ovat tradenomien etujen valvominen työelämässä, työttömyysturva sekä oikeusturva- ja vastuuvakuutus työsuhdeasioissa.

Lisäksi jäsenetuihin kuuluu mm. matkustaja- ja tapaturmavakuutus, täydet työsuhdelakimiesten palvelut, maksuton puhelinneuvonta yksityisoikeudellisissa lakiasioissa, urapalvelut kuten palkkaneuvonta sekä ura- ja työhyvinvointivalmennus, laadukkaat koulutukset ja tapahtumat sekä alennuksia lukuisista tuotteista ja eri palveluntarjoajilta. Lisäksi jäsenten käytössä on lomamökkejä edulliseen jäsenhintaan.

Kaikki jäsenedut ja -palvelut löytyvät täältä.

Jäsenmaksu

Tradenomien jäsenmaksu on kiinteä 33 euroa kuukaudessa (sis. työttömyyskassan jäsenyyden) riippumatta työtehtävistä, toimialasta tai palkan määrästä. Tradenomien keskipalkalla mitattuna jäsenmaksumme on noin 0,98 prosenttia kuukaudessa. Muistathan, että Tradenomien ja Korkeasti koulutettujen kassa KOKOn jäsenmaksut ovat verovähennyskelpoisia. Toimitamme tiedot maksetuista jäsenmaksuista suoraan verottajalle.

Yrittäjille, ulkomailla oleville tradenomeille, eläkäisille sekä usean jäsenen talouksille hinnat ovat pienemmät. Palkattomilta jaksoilta annamme myös jäsenmaksusta 50 % alennuksen. Tarkemmat hinnat löytyvät nettisivuiltamme osoitteesta https://www.tradenomi.fi/jasenyys/jasenlajit/

Opiskelijan jäsenmaksu

Hopea-tason jäsenyys on tradenomi- ja BBA-opiskelijoille maksuton. Tätä jäsenlajia suosittelemme opintonsa aloittaville opiskelijoille. Pääset helposti mukaan tradenomiopiskelijoiden toimintaan ja tapahtumiin ja saat käyttöösi monia etuja.

Kulta-taso on elämässä eteenpäin suuntaavan tradenomiopiskelijan jäsentaso. Se sisältää kaikki hopea-tason edut ja lisäksi työelämän vakuutukset, kattavan matka- ja tapaturmavakuutuksen vapaa-ajalle sekä henkilökohtaisen uraohjauksen. Kulta-tason jäsenyys maksaa 19 e/vuosi.

Musta-taso on tarkoitettu tradenomi- ja BBA-opiskelijoille, jotka työskentelevät opintojensa ohessa, aloittavat kesätyöt tai työharjoittelun. Musta-taso on all-inclusive, se sisältää kaikki hopea- ja kulta-tason edut sekä lisäksi työttömyyskassan jäsenyyden ja kattavat neuvontapalvelut. Mustan tason jäsenyys maksaa 94 e/vuosi. Jäsenmaksu on kokonaisuudessaan verovähennyskelpoinen.

Lue juttu

Miten työ muuttuu?

Jäsenyysinfo

Edut

Kaikki jäsenedut ja -palvelut löytyvät täältä.

Jäsenmaksu

Opiskelijan jäsenmaksu

Lisää luettavaa

Näin neuvottelet itsellesi parempaa palkkaa

Tunnista vahvuutesi – 6 vinkkiä työnhakuun tuoreelle IT-tradenomille

Urakriisi voi avata uusia mahdollisuuksia työelämässä – näin pääset kriisistä yli

Tradenomiopiskelija – näin neuvottelet oman palkkasi

Haaveissa uusi työpaikka? Näin onnistut LinkedIn-työnhaussa

Kuinka onnistut etätöissä? 9 vinkkiä etätyöhön

4 tapaa tehdä työelämästä fiksumpaa

5 askelta työhyvinvointiin

Tiedätkö, miten palkkasi määräytyy?

Tradenomi, huolehdi osaamisestasi

Voi paremmin töissä

Yrittäjyyden kulmakivet

"Tradenomit ovat usein niitä, joilla on hyvä syy pyytää lisää palkkaa tai edellytykset hakeutua haastavampiin tehtäviin."

Tradenomiliitto Tral Ry