Monimuotoisuus työyhteisössä – miten otetaan kaikki hyöty työyhteisön käyttöön? (osa 1)
tapahtumat
Erilaisuus työyhteisössä on voimavara, joka parhaimmillaan johtaa tehokkaampaan työhön, oppimiseen ja työtyytyväisyyteen. Erilaisuus työntekijöiden kesken voi kuitenkin myös olla haaste, joka johtaa päinvastaiseen: konflikteihin, tyytymättömyyteen, ulossulkemiseen tai häirintään. Se, miten työyhteisön monimuotoisuus arjessa muokkautuu, riippuu sekä organisaation käytännöistä että yksilöiden välisestä kanssakäymisestä arjessa.
Tässä kaksiosaisessa koulutuksessa saat käsityksen siitä, miten monimuotoisuus käännetään työyhteisön voitoksi.