Monimuotoisuus työyhteisössä – miten kaikki hyöty työyhteisön käyttöön? (jatko-osa)
tapahtumat
Erilaisuus työyhteisössä on voimavara, joka parhaimmillaan johtaa tehokkaampaan työhön, oppimiseen ja työtyytyväisyyteen. Erilaisuus työntekijöiden kesken voi kuitenkin myös olla haaste, joka johtaa päinvastaiseen: konflikteihin, tyytymättömyyteen, ulossulkemiseen tai häirintään. Se, miten työyhteisön monimuotoisuus arjessa muokkautuu, riippuu sekä organisaation käytännöistä että yksilöiden välisestä kanssakäymisestä arjessa.
Tässä kaksiosaisessa koulutuksessa saat käsityksen siitä, miten monimuotoisuus käännetään työyhteisön voitoksi.